「業務分掌規定」という言葉があるようですね。

■『大辞林』−分掌：分けて仕事や職務を受け持つこと。
「政務を−−する」「業務−−規定」

こんにちは。会社勤めをやめて、まだ（もう？！）１年ちょっと
なのですが、会社の規定集の中身は、すっかり忘れてしまって
います。記憶の糸をたどってみたのですが、各部門の役割や責務
（決裁基準など）が細かく定められていたのは、職務分掌規定では
なかったかと思うのですが・・・　どうでしょうか？

Addie さん、こんにちは

>各部門の役割や責務
>（決裁基準など）が細かく定められていたのは、職務分掌規定では
>なかったかと思うのですが・・・　どうでしょうか？

細かい規定は、一般に「職務（または業務）分掌規定」と称され
て文書化されていることが多いかもしれませんね。
他にもよく使われる用語がないかなと思っているところですが。

会社を１年も離れると、すっかり会社人間を脱して組織の
いろんなこと忘れますよね。
いいことですよ．．．． (^^;;;

ぺんぺん草さん、こんにちは。

>The purpose of this policy is to establish the departmental
>charter, which defines the purpose, authority, and
>responsibilities of the Internal Audit Department.

charter (Merriam-Webster's Dictionary of Law ©1996.)
: a written instrument that creates and defines the powers and
privileges of a city, educational institution, or corporation
(compare articles of incorporation)

つまらない返答で申し訳ないのですが、
「規定」にすると思います。

皆さん、こんにちは。
「職務（業務）分掌規定」を、GOOGLEやヤフーで見ると、種々ヒットしま
す。なお、「職務権限規定＝部長や次長の権限など」も記載されています
が、引用文からみて、前者でよいのでは？
時間と余裕があれば、「社内規定」に関する日経文庫を、本屋で立ち読み
されては、如何。

フリー翻訳者さん、こんにちは

いろいろと調べていただき、どうもありがとうございます。
感謝いたします。

>「職務（業務）分掌規定」を、GOOGLEやヤフーで見ると、種々ヒットしま
>す。なお、「職務権限規定＝部長や次長の権限など」も記載されています
>が、引用文からみて、前者でよいのでは？

意味としてはこの場合「職務（業務）分掌規定」だろうと私も考えます。
会社にはさまざまな規定文書があるもんですね。
あちこち見てみます。

>>The purpose of this policy is to establish the departmental
>>charter, which defines the purpose, authority, and
>>responsibilities of the Internal Audit Department.

charter
1 (a) document granting rights, issued esp. by a sovereign or
legislature. (b) written constitution or description of an
organization's functions etc.

The Pocket Oxford Dictionary of Current English(Oxford
University Press 1996)

引用すべき部分は、こちらでした。ｍ（＿＿）ｍ

たいようさん、こんにちは

>つまらない返答で申し訳ないのですが、
>「規定」にすると思います。

つまらなくないっす。(^^;;;

私も charter(s) そのものの意味は「規定」にすぎないと考えます。
charter が他の用語とくっついて「定款」や「職務(業務)分掌規定」
だのと訳すことが可能であるにせよ。

同じ charter でも、場合に応じて「職務(業務)分掌規定」、
「業務規定」、「規定」のように使い分けが可能かも。

>(b) written constitution or description of an
>organization's functions etc.

これは「organization (組織体) の function についての
constitution または description」と言ってますから、会社組織で
言えば「定款」に当たる定義ですよね。

Collins Cobuild にも charter の意味として
「a list of aims and principles of an organization」とあります。

charter は会社組織では一般に「定款」の意味で使われるが、
「department や group の役割や責任を示す規定」という意味でも
しばしば使われる、と思っておけばいいでしょうか。

>charter は会社組織では一般に「定款」の意味で使われるが、
>「department や group の役割や責任を示す規定」という意味でも
>しばしば使われる、と思っておけばいいでしょうか。

皆様、暑中お見舞い申し上げます。

ぺんぺん草さん、少し長くなってしまうかもしれません。
投稿すればMLに流れてしまいますし、受信なされる方に
ご迷惑をおかけしてしまうかもしれません。
また、公共の場で稚拙なことを披露するのは、私も大変に
恥ずかしいです。そして、引用して著作権に引っかからないか
ということも少し心配です。

よかったら、上記アドレスに
「「「捨ててもいい」」」アドレスを送信してください。

ひとりでおいしいケーキを食べると石が飛んでくるかもしれません。
「食べ物の恨みは怖い」というじゃないですか．．．(^^;;;;;

こちらの掲示板をお借りして発した質問ですので、みんなで安心して
共有できそうな情報がもしあれば（そして当然ながらたいようさんの
お気が向けば）こちらで続けていただけると嬉しいです。

ぺんぺん草

>ひとりでおいしいケーキを食べると石が飛んでくるかもしれません。
>「食べ物の恨みは怖い」というじゃないですか．．．(^^;;;;;
>
>こちらの掲示板をお借りして発した質問ですので、みんなで安心して
>共有できそうな情報がもしあれば

私はケーキを作ったことがありませんから、おいしいケーキは
「絶対に」できません。
季節もこのような暑い時期ですし、食中毒でも起こしたら申し訳
がありませんので・・・。

くだらないことで申し訳ございません。
失礼いたしました。m(__)m